В чём разница между договором ГПХ и трудовым договором
Прежде чем приступить к совместной работе, работодатель и сотрудник должны официально закрепить трудовые отношения. Есть несколько вариантов, как это сделать – заключить договор гражданско-правового характера или трудовой договор. Если о последнем всем хорошо известно, то к договору ГПХ некоторые относятся с большим сомнением. Однако такой вариант взаимодействия с работодателем может оказаться удобнее. Решение зависит от того, какой объём работы необходимо выполнить. Давайте разберём, в чём отличия между договором ГПХ и трудовым договором.
